1.10月8-10日,航空学院(禹城校区)开展了集体听课教研活动。在本次教研活动的交流环节,大家热情高涨,积极踊跃,提出了大量极具建设性的意见与建议。这一切的出发点都是为了学生,我们希望能为他们打造更优质的课堂,提供更高效的学习体验。我们每一个人都进行了深刻反思,并针对自己的课程设计开展了个性化的修改与完善工作。
通过此次教研活动,我们对团队协作的重要意义有了更为深入的认识。我们清楚地意识到,只有全体成员齐心协力、众志成城,才能够向着更好的成果大步迈进,才能更好地满足学生的需求,助力他们在求知的道路上茁壮成长,在教育教学之路上绽放更璀璨的光芒,为学生的未来发展筑牢根基。

2.10月9日,为使我院教育教学工作紧张有序、推进新课标下的教育教学改革,加强对青年教师和新入职教师的培养,高教学质量,航空学院(中心校区)开展了老教师公开课,由李佳怡老师进行被刺公开课授课展示。本次教研活动受到领导重视,广大教师踊跃参与,老教师精神准备,授课班级用心配合,活动进展顺利,圆满结束,效果良好,收获颇多。

3.为加强我院辅导员队伍建设,提升辅导员政治素养、业务能力和工作水平,帮助2024级新生辅导员尽快转变角色,推动辅导员专业化职业化发展,全面提升大学生思想政治工作实效。10月10日下午,我院梁英豪科长带领11名24级新生辅导员在综合楼606会议室参加2024级新生辅导员能力提升培训。

4.为推进2024级新生工作有序开展、切实做好学生的思想教育工作和日常管理工作,引导学生们更好更快的适应大学生活,航空学院于2024年10月10日晚自习召开了“开学第一课”主题班会。在班会中,辅导员们从安全教育入手,详细讲解了学院规章制度,带领同学们学习了学生手册,让同学们明确了在校期间的行为规范和纪律要求;引导同学们树立良好的纪律意识,自觉遵守校纪校规,共同营造和谐、有序的校园环境。
5.为促进高校毕业生高质量就业,2024年10月15日,航空学院为学院学生落实落细就业工作,推动供需精准匹配,与企业建立“产学研”合作机制,提前培训,帮助学生找准就业目标;面向学生开展系列招才引智活动,发挥本地企业集聚效应,校企合作拓宽招才视野;精准摸排、对接,根据学生需求开展针对性帮扶。
为促进落实校企资源匹配、双向奔赴的合作关系,航空学院领导邢伟伟副院长、梁英豪科长与天津联通用航空有限公司总经理高博、深圳中集天达空港设备有限公司招聘主管古润齐招聘与员工关系主管陈子龙等代表出席签约及授牌仪式,各辅导员、老师和学生们共同见证了这一重要时刻。

6.10月16日,为加强我院对青年教师和新入职教师的培养,提高教学质量,航空学院(中心校区)开展了新教师公开课,由胡风征老师进行首次公开课授课展示。胡风征老师本次授课主题为流体流动的基本规律。首先,胡老师带领学生回顾了上节课的理论知识,并衔接到本节课的流体流动的学习。在新授课的过程中,胡老师亲自示范,用纸张进行模拟实验,同时与学生互动,学生们积极踊跃参与,在师生的互助下,完成了流体与流速之间的流动规律,更直观地展示了流体与流速的关系,使得原本枯燥的理论知识课充满趣味性。
7.10月16日,航空学院(禹城校区)开展了集体备课教研活动。本次教研活动目的是集思广益提高教学质量、优化教学方案和促进教师交流合作。活动中,全体教师先就集体备课重要性达成共识,认为其能发挥团队智慧。丁浩辰老师分享高等数学函数内容,用案例分析法帮助学生理解抽象理论,如以物理运动模型讲函数概念。张喆文老师分享大学生职业生涯规划课程,以有趣导入吸引学生。在讨论教学方法时,大家主张多媒体教学、小组讨论等多样化手段,并注重与学生互动,依据其情况调整进度和方法。对于教学重难点突破,郝振教师建议通过反复讲解和练习巩固重点,从不同角度剖析,结合针对性练习提高学生解题和实操能力。杨远领教师提出用对比分析帮助学生理解难点,将复杂内容与熟悉知识对比,降低理解难度。

8.10月17日上午,航空学院党总支书记王刚主持召开少妇被又大又粗又爽久久中欧航空产业学院与中航材航空技术(江苏)有限公司校企合作洽谈会。会上,邢伟院长介绍了学院的办学理念、课程设置及办学优势,双方围绕人才培养互育、建立校企合作等方面开展互动交流。通过此次洽谈,双方初步达成合作共识,为接下来实现校企互利共赢的目标打下了坚实的基础。
下一步,我院将针对企业需求不断拓展和提升学校培训工作,突出职业教育的优势,进一步深化校企合作,实现资源共享、优势互补,不断拓展校企合作新空间。

9.10月17日下午,针对辅导员日常工作及奖助学金的评选事宜。航空学院党总支书记王刚同志主持召开了专题会议。并签订辅导员公开廉洁承诺书。这是一项具有重要意义的举措。不仅强化了辅导员的责任担当,通过签订公开廉洁承诺书,辅导员明确了自己的职业责任,促使辅导员在日常工作中时刻保持清醒头脑,坚守职业道德底线。
更是树立了辅导员的正面形象。签订廉洁承诺书,有助于树立辅导员队伍清正廉洁、公正无私的良好形象,增强学生对辅导员的信任感和尊重感,从而促进学生管理工作的顺利开展。

10.10月21日,为24级空乘专业、高铁专业、民航安全技术管理专业培养优秀的后备人才,确保学生们能够满足航空专业的高标准要求,提高学生们的就业率,应王刚书记要求航空学院举行专业面试。通过对学生身高体重、身体有无疤痕、整体形象、特长以及语言测试等方面的考查,确定学生是否具备成为一名从事民航工作者的基本条件。
通过这一严格的筛选过程,为学院确保了每一位学生都能够在未来的学习和职业生涯中,展现出最优秀的专业素养和技能。我们期待着这些学生能够在航空领域大展宏图,为中国的民航事业贡献自己的力量。
11.10月22日,山东省 “技能兴鲁” 无人机驾驶员竞赛圆满落幕。航空学院在此次竞赛中表现极为突出,成绩斐然。斩获 2 项一等奖,其中固定翼模拟动力失效应急迫降赛项目充分展现了选手们精湛的操控技术与应急处理能力;3 项二等奖,无人机组装调试故障排除赛等项目考验了选手们扎实的理论基础与实践动手能力;2 项三等奖,FPV 穿越机竞速计时赛等项目则彰显了选手们的速度与精准度。此外,航空学院还荣获 “最佳组织单位” 称号。在筹备阶段,航空学院积极谋划,给予参赛队伍专业的指导和全方位的支持,参赛队伍也秉持着认真严谨的态度刻苦训练。比赛过程中,选手们沉着冷静,发挥稳定,将扎实的技能与出色的应变能力展露无遗。
