11月17日，为进一步夯实班级管理根基，提升班风学风建设能力，充分发挥文化建设在育人工作中的核心作用，教育与艺术学院召开辅导员学风、班风建设专题研讨会。党总支书记、院长冉祥勇，副院长王登峰参加。
冉祥勇以“全国高职院校辅导员实战训练营”的两场精品直播为切入点，结合山东商业职业技术学院孙云帆老师“破冰融合共创下班级凝聚力建设的三个阶段与策略”、黑龙江农业经济职业学院赵东明老师“破局提质增效——班干部选拔、培养、使用和考核”的分享内容，为全体辅导员搭建了学习交流的实践框架。
围绕班风建设核心议题，冉祥勇对辅导员工作提出全新定位与要求：班级建设需跳出“以事务处理为核心”的传统思维，遵循“破冰融合—班风塑造—事务推进”的科学逻辑，先通过有效破冰拉近师生、生生距离，再以文化建设为抓手筑牢班风根基，最终实现班级事务的高效有序处理。这一理念不仅提升了辅导员对工作核心的认知高度，更明确了“工作态度+科学方法+学有所成”的履职准则，引导辅导员从班级管理者向学生成长成才引路人转变。
王登峰对辅导员队伍建设提出殷切希望，鼓励全体辅导员主动加强学习、坚持读书积累，不断提升自身文化素养与专业能力，以深厚的学识底蕴和文化修养引领学生全面发展。同时要加强对学生的舆论引导，关注学院宣传平台，把学院公众号的桥梁纽带作用发挥好。
此次研讨会以文化建设为核心纽带，为辅导员搭建了思想碰撞与经验交流的平台，进一步厘清了班风学风建设的工作思路与实践路径。全体辅导员纷纷表示，将把会议精神融入日常工作，以全新的工作定位和务实的工作举措，推动班级文化建设与班风学风建设深度融合，为学院人才培养工作注入更强动力。（撰稿人：林泽鹏）
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